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法治建设十件实事
《法治长春十件实事》专栏之一——依法规范企业用工          强化清欠工作日常处置机制  切实维护农民工合法权益

    加强执法检查,是有效防止和解决农民工工资拖欠的重要措施。在日常工作中,市人社局坚持专项行动与重点监控相结合、监督检查与依法查处相结合,确保各类拖欠农民工工资的案件都能得到及时查处。

    市人社局向社会公布举报投诉电话,网上设立举报信箱,通过“12333”劳动保障维权平台与市长公开电话的对接,构建了来访投诉、来信举报、网上维权多措并举的格局,做到了农民工欠薪案件电话有记录、投诉有登记、处理有回复。

   结合建筑施工企业的工期特点,市人社局在开工前、施工过程中和工程即将结束等几个重要节点,联合相关部门对长春市建筑工地进行专项检查,2013年以来,开展建筑施工企业专项检查5次,累计检查建筑工地266个,1016个栋号,涉及农民工74835人,督促企业与3140名农民工签订了劳动合同,为1605人补办了工伤保险。

    在全面清查的基础上,市人社局把有拖欠工资记录的单位和农民工较为集中的地区,作为重点监管对象,坚持经常跟踪检查,督促企业按时支付,特别是对重大拖欠隐患,做到早发现,早介入,早解决,较好地防止了大面积集中拖欠行为的发生。





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